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Informe psicológico pericial en el ámbito laboral
febrero 9, 2021
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El psicólogo/a puede ser requerido/a para asesorar al juez o por una persona particular para presentar evidencia en temas relacionados con su capacidad laboral, la valoración para un posible cambio de puesto de trabajo, la detección de secuelas psicológicas derivadas de accidentes laborales y otras contingencias como el acoso laboral o mobbing, burnout o síndrome del quemado, estrés laboral, simulación y problemas psicofisiológicos que contempla la nueva ley de Prevención de Riesgos Laborales.
